Fagbladet
23.01.2017
* Trysil kommune hadde rett til å utlyse deltidsstillinger, mener Arbeidsretten. Fagforbundet mente Trysil kommune brøt hovedtariffavtalen da den lyste ut ni deltidsstillinger. Saken endte i Arbeidsretten, som behandlet saken i desember.
Hovedtariffavtalen har en bestemmelse om at det som hovedregel skal tilsettes i full stilling likevel, mener en enstemmig arbeidsrett at Trysil kommune var i sin fulle
