Universitetsavisa
16.03.2017
- Vedtakene som angår midlertidig ansatte er vage og uangripelige, sa styremedlem Guro Busterud da NTNUs styre torsdag diskuterte status for 2016. Utgangspunktet var lovende.
Organisasjonsdirektør Ida Munkeby la fram statistikk som viser at det har vært en svak nedgang i midlertidigheten i et unntaksår med kunngjørings- og tilsettingsstopp.
Les merStatistikken viser at NTNU har hatt en nedgang på 0,4 prosentpoeng i bruk av midlertidige tilsettinger sammenliknet med 2015. For undervisnings- og forskerstillinger ligger midlertidigheten ved NTNU på 16, 9 prosent, som er en økning på 0,1 prosentpoeng sammenlignet med året før.
NTNU har færre midlertidig ansatte i denne gruppa enn de andre breddeuniversitetene. NTNUs andel er på 16,9 prosent, mens Universitetet i Oslo og i Bergen har en andel på henholdsvis 24,9 og 23,8 prosent.
- Manglende framdrift
I styrenotatet heter det: Universitetsstyret har for øvrig under tidligere behandlinger truffet vedtak om hvordan midlertidigheten skal kunne redusereres og pekt på elementer i en personalpolitikk for midlertidig tilsatte. Dette har hatt god e
