Mye har handlet om hvordan det går med forskning og undervisning i den nye institusjonen. Men hvordan har de ansatte det?
-En gruppe som får kjørt seg, er dem som holder organisasjonen gående - administrasjonen.
- Mye utrygghet
- Fusjonen har vært belastende først og fremst for de administrativt ansatte. Det er denne gruppen som rammes av budsjettmessige innsparinger, sa forskeren Agnete Vabø.
Sammen med Göran Melin fra Technopolis Group og Siri Aanstad fra Nifu var hun til stede under fusjonskafèen for å presentere funnene i rapporten.
Vabø uttrykte også skepsis til etableringen av den såkalte kompetansebanken.
- Konklusjonen kan bli at NTNU-fusjonen ble en dårlig fusjon for de administrativt ansatte, advarte Nifu-forskeren, og la til:
For tida er det mye utrygghet ute og går her.
På spørsmål fra møteleder Jan Erik Kaarø om hvilket terningkast forskerne bak rapporten ville gi fusjonen, svarte Melin at det måtte bli en klar 5-er. Vabø nikket
