AddToAny

Britiske Ryanair-pilotar går ut i streik for betre arbeidsvilkår

Onsdag avgjorde British Airline Pilots Association (BALPA) at dei går ut i streik. 80 prosent av medlemmene stemte for streiken i ei uravstemming der 70 prosent deltok, ifølge ei pressemelding.
Streiken blir gjennomført 22. til og med 23. august samt 2. til og med 4. september.

Hovudkrava handlar blant anna om pensjon, forsikringar, godtgjeringar, fødselspermisjon og lønnssystemet. Ifølge fagforeininga har ikkje Ryanair komme dei i møte på nokre av krava.

Fagforeininga meiner leiinga manglar forståing for korleis ein samarbeidar med fagforeiningar og at Ryanair manglar vanlege standardavtaler.

Anerkjenner ikkje

Ryanair anerkjenner ikkje streiken, ifølge ei pressemelding der dei peikar på at berre halvparten av pilotane er medlem i fagforeininga. Dei meiner også den kjem for tett på brexit og vil føre til unødvendig forstyrring av kundane sine reiseplaner.

- Vi har ikkje fått noko formelt tilbod frå Ryanair og det er avgjerande at vi løysar denne konflikten raskt for å unngå streik. Ingen pilotar ønsker å øydelegge folk sine reiseplaner, men akkurat no ser det ikkje ut som vi har eit val, seier generalsekretær Brian Strutton i BALPA.

Fredag blir det klart om også irske pilotar i Irish Air Line Pilots Association (IALPA) går ut i streik etter manglande framgang i lønnsforhandlingar.

Frå før er det klart at portugisiske kabintilsette i Ryanair streikar fem dagar i august fordi Ryanair ikkje vil rette seg etter avtaler med fagforeininga.

Varslar oppseiingar

I førre veke varsla Ryanair-sjef Michael O'Leary oppseiingar på grunn av dårlege resultat, forseinking i levering av fly og bekymring for brexit utan avtale. Ifølge selskapet, er 1500 pilotar og kabintilsette overtallige.

Kjelder i fagforeiningane meiner derimot åtvaringa er ein trugsel mot pilotar som no bestemmer seg for om dei skal streike eller ikkje.

Ryanair-tilsette gjennomførte ei rekke streikar førre år og ein streikesommar utan like, etter at selskapet i slutten av 2017 anerkjente fagforeiningar som forhandlingsmotpart.

Gå til mediet

Flere saker fra HK-Nytt

Nå skal et nytt utvalg undersøke sammenhengen mellom kvinners arbeidsliv og helse.
HK-Nytt 18.03.2024
HK-Nytt 18.03.2024
I lønnsoppgjør skal fagforbunda sørge for at arbeidstakerne får sin del av kaka. Her har du en innføring i årets lønnsoppgjør.
HK-Nytt 18.03.2024
Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk har blitt 60 år. Les om hvordan Akan ble til.
HK-Nytt 18.03.2024
Fast eiendom
HK-Nytt 18.03.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt