Bok og bibliotek
07.09.2017
- Jeg tenker at kommunesammenslåingen har vært bra for bibliotekene, sier enhetsleder Jørgen Hovde ved Andebu bibliotek.
Bok og Bibliotek er på besøk i Andebu i Vestfold. Tidligere var Andebu, Stokke og Sandefjord egne kommuner, men da kommunereformen ble vedtatt av Stortinget i 2014, kastet man seg rundt i de tre Vestfoldkommunene, og 1. januar 2017 var sammenslåingen til «nye Sandefjord» gjennomført.
- Hva gjorde dere på bibliotekene da dere skjønte at det gikk mot kommunesammenslåing?
- Da sammenslåingen ble vedtatt, hadde vi til å begynne med ikke noe mandat for hva vi skulle gjøre. Men vi følte straks behov for å snakke sammen, og vi biblioteksjefer i daværende Andebu, Stokke og Sandefjord begynte å ha uformelle møter for å prate om mulige utfordringer. Det første møtet ble holdt allerede høsten 2014. Vi hadde også flere debatter om saken, blant annet her i Andebu. På det arrangementet var alle ordførerne i de gamle kommunene til stede. På den måten var vi her i det minste biblioteket med på å sette dagsordenen.
- Hva tenkte dere om at tre bibliotek med hver sin sjef kanskje skulle bli til ett bibliotek?
- Det er et spørsmål vi ofte har fått fra kolleger rundt i landet. Det ble bestemt fra rådmannen at biblioteket skulle ligge under kommunalområdet for kultur, friluft, by- og stedsutvikling, med egen seksjon og seksjonssjef for bibliotek. Vi kan dermed si at seksjonslederen er biblioteksjefen i den forstand at han er øverste leder for bibliotekseksjonen. Under denne seksjonen, på det operative nivået, ligger så bibliotekene i Andebu, Stokke og Sandefjord som enheter medegne enhetsledere. Her er vi på samme nivå som for eksempel skoler, barnehager og sykehjem. De gamle bibliotekene har altså bestått som likestilte enheter. En viktig utfordring blir å se på hvordan vi kan samarbeide og utfylle hverandre på tvers av de tidligere kommunegrensene.
Bredt ansvar
Selv om betegnelsen biblioteksjef formelt ble droppet, har enhetslederne et ansvar på lik linje med en tradisjonell biblioteksjef for bibliotekets personale, økonomi, tilbud og resultater. Enhetene er autonome, det er et
Gå til mediet- Hva gjorde dere på bibliotekene da dere skjønte at det gikk mot kommunesammenslåing?
- Da sammenslåingen ble vedtatt, hadde vi til å begynne med ikke noe mandat for hva vi skulle gjøre. Men vi følte straks behov for å snakke sammen, og vi biblioteksjefer i daværende Andebu, Stokke og Sandefjord begynte å ha uformelle møter for å prate om mulige utfordringer. Det første møtet ble holdt allerede høsten 2014. Vi hadde også flere debatter om saken, blant annet her i Andebu. På det arrangementet var alle ordførerne i de gamle kommunene til stede. På den måten var vi her i det minste biblioteket med på å sette dagsordenen.
- Hva tenkte dere om at tre bibliotek med hver sin sjef kanskje skulle bli til ett bibliotek?
- Det er et spørsmål vi ofte har fått fra kolleger rundt i landet. Det ble bestemt fra rådmannen at biblioteket skulle ligge under kommunalområdet for kultur, friluft, by- og stedsutvikling, med egen seksjon og seksjonssjef for bibliotek. Vi kan dermed si at seksjonslederen er biblioteksjefen i den forstand at han er øverste leder for bibliotekseksjonen. Under denne seksjonen, på det operative nivået, ligger så bibliotekene i Andebu, Stokke og Sandefjord som enheter medegne enhetsledere. Her er vi på samme nivå som for eksempel skoler, barnehager og sykehjem. De gamle bibliotekene har altså bestått som likestilte enheter. En viktig utfordring blir å se på hvordan vi kan samarbeide og utfylle hverandre på tvers av de tidligere kommunegrensene.
Bredt ansvar
Selv om betegnelsen biblioteksjef formelt ble droppet, har enhetslederne et ansvar på lik linje med en tradisjonell biblioteksjef for bibliotekets personale, økonomi, tilbud og resultater. Enhetene er autonome, det er et
