Magasinet for fagorganiserte
20.09.2018
Bygningsarbeidere som blir sendt rundt på nye arbeidssteder skal ha dekket utgiftene. Det slår Direktoratet for arbeidstilsynet fast.
Arbeidsgivere som flytter arbeiderne fra sted til sted, fra byggeplass til byggeplass- men som ikke dekker reisen, kost og losji - har blitt et kjent tema for både tillitsvalgte og tilsynsmyndighetene.
I flere saker den siste tida har Direktoratet for arbeidstilsynet gått inn på problemer knytta til dekking av reise, kost og losji for utenlandske arbeidere som jobber i Norge.
Nå har Direktoratet konkludert med at selv om disse arbeiderne frivillig pendler til Norge, betyr ikke det at arbeidsgiveren fritt kan velte kostnadene for at arbeidsstedet stadig vekk skifter over på arbeiderne selv.
Selv om de ikke får dekket reise tilbake til hjemlandet i friperioder, skal de ikke trekkes i lønn for at arbeidsgiveren for eksempel dekker innkvartering på hyttefeltet de er sendt ut til.
Arbeidsgiver omgår regelverket
- Direktoratet har gjort en konkret
Les opprinnelig artikkelI flere saker den siste tida har Direktoratet for arbeidstilsynet gått inn på problemer knytta til dekking av reise, kost og losji for utenlandske arbeidere som jobber i Norge.
Nå har Direktoratet konkludert med at selv om disse arbeiderne frivillig pendler til Norge, betyr ikke det at arbeidsgiveren fritt kan velte kostnadene for at arbeidsstedet stadig vekk skifter over på arbeiderne selv.
Selv om de ikke får dekket reise tilbake til hjemlandet i friperioder, skal de ikke trekkes i lønn for at arbeidsgiveren for eksempel dekker innkvartering på hyttefeltet de er sendt ut til.
Arbeidsgiver omgår regelverket
- Direktoratet har gjort en konkret
