Helsefagarbeideren
24.02.2020
Fra 1. januar må alle offentlige arbeidsgivere foreta en kartlegging av ufrivillig deltid. Dette følger av aktivitetsplikten i likestillings- og diskrimineringslovens paragraf 26.
Framover må arbeidsgiverne hvert annet år gjøre en kartlegging av bruken ufrivillig deltid. Dersom det
Gå til mediet