Er regulert i forskrift
Kan arbeidsgiver gjøre dette?
Det korte svaret er ja. Men det er noen kriterier som skal være oppfylt, ifølge OUSs egne regler. Blant annet må ledere mene at det er strengt nødvendig at du får unntak fra karanteneplikt for å kunne opprettholde forsvarlig drift av kritiske funksjoner i helseforetaket.
Ved OUS skal da leder sende en begrunnet søknad om unntaket i lederlinjen til nivå 2-leder (klinikkleder, direktør).
Regler ved OUS ved unntak fra karantene
Før helsepersonell kan tilbakekalles, skal leder ha vurdert om det er mulig å bemanne opp med personell fra andre avdelinger. Lederen skal også ha vurdert om det er mulig å nedjustere planlagt aktivitet.
Hvis dette er gjort, og du må møte på jobb ved OUS i karanteneperiode, skal du gjøre følgende:
Bruke munnbind ved all nærkontakt med pasienter, pårørende og ansatte
Minimere kontakt med andre i arbeidssituasjonen
Praktisere god hånd- og hostehygiene
Straks forlate jobb ved utvikling av symptomer på luftveisinfeksjon eller ved redusert allmenntilstand
OUS understreker imidlertid at ansatte som har hoste, feber eller tungpust uansett skal ik
