Sykepleien
18.05.2019
Ønskeferie var trikset som forbedret sommerferieavviklingen for både ansatte, sjefer og budsjetter ved akuttmottaket og observasjonsposten ved UNN.
Begrepet ønsketurnus er velkjent for mange sykepleiere. Men har du hørt om ønskeferie?
Les merRundt 70 ansatte ved akuttmottaket og observasjonsposten ved Universitetssykehuset i Nord-Norge (UNN) prøvde i fjor ut denne måten å organisere ferieavviklinga på. Ordningen fungerte så bra at den gjentas i år.
Tusjer til seg ønskeferien
Ønskeferie går kort fortalt ut på at de ansatte allerede i januar tar en tusj i hånda og markerer på kalenderen når de ønsker ferie den kommende sommeren.
Fristen for å komme med ferieønskene er 1. februar. Noen av de 70 ansatte må forskyve litt i forhold til ønsket.
- Vi må flytte en-to uker hos noen, kanskje åtte stykker eller noe sånt. Da går vi i dialog med de ansatte og tar dem som det er lengst siden har vært flyttet på. Det har gått kjempefint, sier Wen