Forskerforum
25.03.2024
Mange teknisk-administrativt ansatte er fornøyd med jobben sin, men mangel på karrieremuligheter er et minus.
ARBeIDSLIV I en ny undersøkelse sier 80 prosent av teknisk-administrativt ansatte ved universiteter og høgskoler at de er enten ganske fornøyd eller svært fornøyd med jobben. Samtidig er lønnsnivået og manglende muligheter til karriereutvikling forhold som trekker ned.
Rapporten er laget av Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) på oppdrag fra Forskerforbundet. Den er basert på en spørreundersøkelse der Forskerforbundets medlemmer blant teknisk-administrativt ansatte har bidratt.
1331 personer svarte på undersøkelsen. Den viser at mange opplever at jobbhverdagen har blitt mer spennende, selv om det også er et betydelig tidspress og problemer med å rekke over alt.
? Folk er fornøyd med arbeidsoppgavene og jobben sin. Men det er to ting de ikke er fornøyd med, og det er lønn og videre karrieremuligheter, sier forskningsleder Jannecke Wiers-Jenssen ved NIFU, som har vært prosjektleder for arbeidet med rapporten.
I tillegg til administrativt ansatte og teknisk ansatte omfatter rapporten ledere i sektoren.
?
Gå til medietRapporten er laget av Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) på oppdrag fra Forskerforbundet. Den er basert på en spørreundersøkelse der Forskerforbundets medlemmer blant teknisk-administrativt ansatte har bidratt.
1331 personer svarte på undersøkelsen. Den viser at mange opplever at jobbhverdagen har blitt mer spennende, selv om det også er et betydelig tidspress og problemer med å rekke over alt.
? Folk er fornøyd med arbeidsoppgavene og jobben sin. Men det er to ting de ikke er fornøyd med, og det er lønn og videre karrieremuligheter, sier forskningsleder Jannecke Wiers-Jenssen ved NIFU, som har vært prosjektleder for arbeidet med rapporten.
I tillegg til administrativt ansatte og teknisk ansatte omfatter rapporten ledere i sektoren.
?
