Skolelederen
30.04.2019
I USA rapporterer nyhetsmedia og fagmiljøer om at utbrenthet øker markant blant ansatte i skolen. Flere kilder relaterer den økende frekvensen av utbrenthet til dårlig ledelse, manifestert ved at ledere ikke ser sine ansatte, men kun har sitt fokus på prestasjonsindikatorer.
I dette institusjonelle klimaet ser en også at mange ansatte, ikke bare i USA men også i Europa, velger å forlate skoleprofesjonen på grunn av manglende mestring og fravær av psykologisk trygge soner i arbeidsmiljøet. I boken «Positiv Skoleledelse» (PSL) gir Joseph F. Murphy og Karen Seashore Louis et ledelsesfaglig tilsvar til skoleeiere og skoleledere gjennom å integrere teorier fra ledelse, positiv psykologi, skoleforskning og organisasjonsstudier. Modellen er også forankret i nyere empirisk forskning av forfatterne, der bidragene fra gjensidig tillit, omsorg i ledelse og etiske standarder settes i system.
Dere argumenter for at tillit griper inn i alle sider av ledelse i skolen. Kan du utdype det?
Det er riktig at tillit griper inn i alle sider av positiv skoleledelse. Tillit ligger der som et bakgrunnstrekk som understøtter alle aspektene ved skoleutvikling. Det må være på plass, og man merker betydningen av tillit først når den ikke er tilstede. Vi har i våre empiriske studier avdekket at tillit som organisasjonsfenomen er indirekte relatert til skoleprestasjoner gjennom felles praksis og organisatorisk læring. Men vi legger vekt på gjensidig tillit som et organisato
Gå til medietDere argumenter for at tillit griper inn i alle sider av ledelse i skolen. Kan du utdype det?
Det er riktig at tillit griper inn i alle sider av positiv skoleledelse. Tillit ligger der som et bakgrunnstrekk som understøtter alle aspektene ved skoleutvikling. Det må være på plass, og man merker betydningen av tillit først når den ikke er tilstede. Vi har i våre empiriske studier avdekket at tillit som organisasjonsfenomen er indirekte relatert til skoleprestasjoner gjennom felles praksis og organisatorisk læring. Men vi legger vekt på gjensidig tillit som et organisato