Magasinet for fagorganiserte
27.04.2017
NYLlG GlKK EN VlKTlG PRlNSlPPSAK for Arbeidsretten, der NHO forsøkte å få rettens godkjentstempel på en ordning som ville gjøre det mye billigere å leie inn arbeidere fra bemanningsbyrå enn å ansette egne folk.
Argumentet var at det må være bra nok med en egen tariffavtale i bemanningsbyrået, og at full likebehandling ikke er pliktig fordi regjeringen har innført en forskrift som gir mulighet for unntak.
Problemet for NHO var bare det at den tariffavtalen saken gjaldt, Industrioverenskomsten, nettopp sørger for mer seriøse forhold enn det regjeringen legger opp til i sin forskrift. Gjelder ikke tariffavtalen når
Les opprinnelig artikkelProblemet for NHO var bare det at den tariffavtalen saken gjaldt, Industrioverenskomsten, nettopp sørger for mer seriøse forhold enn det regjeringen legger opp til i sin forskrift. Gjelder ikke tariffavtalen når
