Fagpressenytt

Skal universitetet velge eller ansette ledere? For mange handler dette om hvordan sikre at universitetet får de beste lederne, altså et rent pragmatisk spørsmål. For oss er dette et verdispørsmål som henger sammen med vårt syn på akademisk frihet og universitetets rolle. Særlig i en tid som nå er det viktig at ledelsen for UiO har sitt mandat fra kollegene i hele bredden av organisasjonen ogstudenter.

Profesjonalisertledelse?

Mange sier at universitetet er for lite endringsvillig og bør styre sin virksomhet skarpere. Svaret blir gjerne en profesjonalisert og ansatt ledelse og en hierarkisk organisasjon. Kunnskapsbedrifter trekkes gjerne frem som ideal: også de er kreative, også de har høyt kvalifiserte medarbeidere med stor faglig frihet. Ledelsesformen for universitetene er under stort press fra mange som mener at en ansatt ledelse bedre vil styre universitetet slik at det kan dekke samfunnets uttrykte behov. Men vil vi virkelig redusere universitetenes oppgave til forskning og utdanning som tjener slike behov? I så fall nedlegger vi i realiteten