Fordi Norge har et ineffektivt og upraktisk regelverk, setter norske aktører nå i gang restruktureringsprosesser i utlandet, forteller hun. Og legger vekt på at det papirknitrende ordet restruktureringer i bunn og grunn handler om mennesker; om arbeidsplasser og verdier.
Ferien tilbringer den tidligere fotball- og innebandyspilleren i den svenske skjærgården, der hun elsker å vandre rundt i strandsandaler, uten å ha særlige planer for dagen.
- Hvilken sak har engasjert deg mest på jobben denne v å ren?
Oj - jeg er på godt og vondt veldig engasjert i alt jeg involverer meg i, så dette var et vanskelig spørsmål. I vår har oppdragene som bostyrer i konkursboene etter Atlantic Offshore AS og Norpost AS vært spennende. I Norpost-boet jobbet vårt drillede konkursteam på spreng, og mindre enn 48 timer etter at jeg fikk beskjed om bostyreroppnevnelsen, var hele virksomheten solgt til nye eiere og i underkant av 800 arbeidsplasser reddet. Det er givende!
Den saken som har engasjert meg mest er likevel restruktureringen av et internasjonalt konsern med et tresifret antall ansatte og virksomhet i det meste av Norge. Restruktureringssaker er redningsaksjoner for selskaper i krise, og utfallet har ofte har stor betydning for ansatte, kunder, leverandører og långivere. Prosessene dreier seg mer om
