Posthornet
23.02.2022
Tone Wille sier karrieremulighetene i Posten er store. - Vi ønsker å satse på folkene våre, sier konsernsjefen.
I en årrekke nedbemannet Posten Norge voldsomt. I snitt ble det kuttet omtrent 1000 stillinger i året. For utenforstående er det lett å tro at virksomheten er i ferd med å forvitre og smuldre hen. Men slik er det altså ikke. Tvert imot har Posten de to siste årene levert sine beste tall noensinne, både i lønnsomhet og omsetning.
Innstilt på utvikling
Konsernsjef Tone Wille slår fast at Posten fortsatt er en av landets største virksomheter og mener fremtidsutsiktene som ansatt er gode. Hverdagsheltene på terminalene og de tusen postruter er fortsatt bærebjelken i virksomheten. Samtidig gir endringsprosessene og nysatsinger karrieremuligheter for den som vil satse.
- Vi må alle være innstilte på å utvikle oss. I dagens teknologisamfunn er det viktigere enn noen gang. For når samfunnet og arbeidslivet er kontinuerlig endring, vil enhver virksomhet trenge medarbeidere med evne til å lære nye ting og takle e
Les opprinnelig artikkelInnstilt på utvikling
Konsernsjef Tone Wille slår fast at Posten fortsatt er en av landets største virksomheter og mener fremtidsutsiktene som ansatt er gode. Hverdagsheltene på terminalene og de tusen postruter er fortsatt bærebjelken i virksomheten. Samtidig gir endringsprosessene og nysatsinger karrieremuligheter for den som vil satse.
- Vi må alle være innstilte på å utvikle oss. I dagens teknologisamfunn er det viktigere enn noen gang. For når samfunnet og arbeidslivet er kontinuerlig endring, vil enhver virksomhet trenge medarbeidere med evne til å lære nye ting og takle e