AddToAny

Å være tro mot egne verdier vil alltid ha sin pris

Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Mitt navn er Uzma Bhatti og jeg er en kvinne med en annen etnisk- og religiøs bakgrunn enn majoriteten i advokatbransjen.
Min motivasjon for å bidra i debatten, har vært mangelfull representasjon i bransjen av bredden i vårt samfunn. Det er langt flere studenter med minoritetsbakgrunn som uteksamineres fra jusstudiet enn de som får jobb på et advokatkontor.
Enda færre minoriteter er det å lokalisere blant «hvitsnippadvokater» der jeg har tilhørighet. Det er viktig for meg ikke å generalisere en hel gruppe advokater, fordi det finnes mange bra mennesker med riktig motivasjon som ønsker å tilrettelegge for mangfold. Realiteten er dessverre likevel at ulike minoriteter ikke får den muligheten de fortjener - kun fordi de er litt annerledes.

BREDDEN I MANGFOLDET
Når selskaper debatterer mangfold, er det ofte to hovedgrupper av minoriteter det fokuseres på - nemlig kjønn og etnisitet. Dette kan illustrere en manglende forståelse for hva mangfold i samfunnet egentlig innebærer. Mangfold i bredden kan inklu
Gå til mediet

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024
Selv om jeg hadde rundet seksti da militærkarrieren tok slutt, var planen min likevel målrettet: Jeg ville bli advokat.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt