Dessverre er det en taushetskultur som råder. Dette får jeg mange tilbakemeldinger på, også fra folk jeg ikke kjenner, og som er glad for at noen tør å belyse utfordringene de selv er forhindret til å mene noe om. Fryktelig mange ansatte i sektoren er nemlig bundet på armer og bein, gjennom kontrakter og lojalitetsfølelse overfor eier eller kommune, når det gjelder å ytre seg om hvordan barnehagehverdagen faktisk oppleves for barn og voksne.
Har stilltiende godtatt
For:
Vi skal ikke sette barnehagen, kommunen eller eieren i et dårlig lys.
Vi skal ikke si noe som kan skade omdømmet eller ryktet til barnehagen.
Vi er i en konkurransesituasjon, derfor må vi kun ytre det som fungerer bra og som vi egentlig skulle vært gode på.
Vi skal være lojale mot eier / kommune.
Vi bør unngå å nevne at det er en mism