AddToAny

Utvalg foreslår forelesninger på kvelder og i helger. Det får Forskerforbundet til å reagere.

Det skal bli lettere å kombinere studier med full jobb, foreslår utvalg. Men da må foreleserne jobbe mer på kvelder og i helger.
For å få flere som står i jobb til å ta etter- og videreutdanning trengs mer fleksible undervisningstilbud som er lettere å kombinere med full jobb. Det fastslår Markussen-utvalget i en utredning om livslang læring. Det kan være kortere kurs og mer undervisning på kvelder og i helger. Det får Forskerforbundets leder Guro Elisabeth Lind til å reagere.

- De som skal gi denne undervisningen, de har ingen stemme i rapporten om hvordan man skal få til det, sier hun til Forskerforum.

Ingenting om underviserne

Utredningen vurderer nøye hvordan kortere kurs skal kunne finansieres når dagens modell favoriserer større emner og hele grader. Utvalget kaller det «en ny forretningsmodell for UH-sektoren». Men Lind etterlyser en vurdering av hvordan nye tilbud kommer til å endre arbeidshverdagen for dem som skal gjennomføre modellen.

- Dette er en kjempeball som er i spill. Men det står ingenting i rapporten om de ansatte som skal stå for dette, er rigget for å kunne ta den ballen. Det er ikke diskutert i det hele tatt hvordan dette påvirker arbeidshverdagen til denne gruppen. Er det realistisk innenfor arbeidsdagen de har nå? Hvordan vil det påvirke arbeidsvilkårene deres?, spør Lind.

Utvalgsleder Simen Markussen bekrefter at forslaget innebærer at noen kan få mer jobb i helger og på kvelder.

- Vi har ikke gått inn i hvordan det skal løses, og det er bevisst. Dette må løses på ordinær måte, og det er et spørsmål for partene, som Forskerforbundet. Jeg går ut i fra at man har en løsning for det allerede i dag, for man har samlingsbaserte utdanninger, sier han til Forskerforum.

Bekymret for forskningstiden

Lind er bekymret for om programmet vil føre til at flere ansatte får færre timer til forskning, fordi det må undervises mer, eller om det er satt av tilstrekkelige midler til å ansette flere. Markussen svarer at de vil beholde forskningsandelen.

- Sektoren må tilføres mer midler, og ikke omfordele fra forskningstid til undervisning. Siden programmet tilbyr forskningsbasert undervisning, vil det også i praksis finansiere forskning, sier han.

Han forklarer at for å ta i mot voksne studenter til etterutdanning må sektoren bli større og ansette flere, og at hovedtiltaket i utredningen er nettopp å foreslå hvordan det skal finansieres.

- Dette er en aktivitet som vil komme i tillegg, som også vil måtte finansieres ut over det vi gjør i dag, det må finansieres nye personer, sier Markussen.

NOUen «Lærekraftig utvikling» er nå ute på høring.

Ikke bare friske midler

Markussen legger vekt på at sektoren må tilføres mer midler for å tilby mer etter- og videreutdanning. Samtidig foreslår utredningen at en firedel av kostnadene til programmet dekkes ved å hente penger fra universitetenes og høyskolenes statlige grunnbevilgning. Forslaget er å bruke 0,75 prosent av denne basisbevilgningen, eller rundt 200 millioner kroner til nye undervisningstilbud.

«Totalt sett vil UH-sektoren med stor sannsynlighet kunne få mer midler tilbake enn det som tas fra basistilskuddet», står det i utredningen.

- Vi ønsker å ta noe fra basis og så ønsker vi å føre tilbake noe for økt aktivitet. Vi skjønner at det er kontroversielt, og det er ingenting i veien for å gjennomføre dette uten å ta fra basis, det er bare et spørsmål om hvor mye myndighetene er villige til å gi, utdyper Markussen.

Basisbevilgningene i dag dekker rundt halvparten av kostnadene ved en gradsutdanning i tillegg til lokaler, forskningstid og museumsdrift.

Bekymret for medbestemmelse

- Jeg tror det er betegnende, det er litt inn i tiden, vi ser det oftere og oftere at man glemmer å tenke på de ansatte som en stor og sterk ressurs i slike prosesser, sier Lind.

For Lind tegner utredningen seg inn i et større bilde, der ansattes rett til medbestemmelse overses. Hun viser til diskusjonene i forkant av at hovedavtalen i staten reforhandles i høst og lanseringen av Plan S.

- Vil du ha et godt produkt, så må du involvere de ansatte. Det kan ikke være en bestilling ovenfra til et lag av brikker som bare skal utføre, konstaterer fagforeningslederen.

Markussen forklarer at nye tilbud skal utvikles i samarbeid mellom lærestedene og arbeidslivet.

- De må sette seg ned sammen for å finne ut hva det er behov for og utvikle det. Det vil jo gjøres av de ansatte. Det er ikke slik at ledelsen kommer til å utvikle tilbudene og tre dem ned over hodet på de ansatte. Dette vil måtte skje nedenfra, fra de ansatte, mye på samme måte som søknader om forskningsmidler. Skal man ha et godt tilbud så må man ha forankring hos ansatte og ledelsen, hele hensikten med den modellen som vi skisserer, er å få til det.

Image-text:

- Siden ansatt-perspektivet er lite belyst i rapporten, er vi opptatte av at det kan bli et tydeligere fokus i oppfølgingen, sier Guro Elisabeth Lind (t.h.) om NOUen fra Simen Markussens (t.v.) utvalg Foto: Jan Richard Kjelstrup/ASD og Aksel Kjær Vidnes

Extra-info:

Fakta Markussen-utvalget * Utvalg ledet av Simen Markussen, Frischsenteret * La fram NOU 12:2019 «Lærekraftig utvikling» 4. juni * Utvalget mener at utdanningstilbudet må gjøres tilgjengelig for flere, at det må kunne tas i kombinasjon med arbeid, og at det i større grad enn i dag skal åpnes for egenfinansiering fra deltager. * Høringsfrist: 23. september

Gå til mediet

Flere saker fra Forskerforum

Administrasjonen aviste klagen fra den omplasserte dekanen i Volda. Kunnskapsdepartementet krever styrebehandling.
Forskerforum 18.10.2019
Politihøgskolens styre har vedtatt å redusere antall studieplasser ved avdelingen i Stavern. Men regjeringen ønsker at kuttene skal skje i Oslo.
Forskerforum 18.10.2019
Nå sier rektor at de ikke burde ha leid ut til et seminar om å konvertere fra homofili.
Forskerforum 18.10.2019
NTNU har mottatt 20 varsler fra ansatte ved Institutt for historiske studier i perioden 2015 til 2018.
Forskerforum 17.10.2019
Lønnsoppgjøret i år ga nye stipendiater tre lønnstrinn ekstra. Dermed ligger de over kollegaer med lengre ansettelse. Nå krever stipendiatene utjevning. I Bergen er problemet allerede løst.
Forskerforum 17.10.2019

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten golferenno gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt