AddToAny

Universitetsbiblioteket søker deg som ønsker å jobbe med digital tjenesteutvikling og systemforvaltning

Universitetsbiblioteket søker deg som ønsker å jobbe med digital tjenesteutvikling og systemforvaltning
Arbeidsgiver: Nord universitet Stillingstittel: Spesialbibliotekar / Universitetsbibliotekar / Rådgiver / Seniorrådgiver Frist: Ansettelsesform: Fast Bli kjent med Nord universitet Om stillingen Det er ledig 100 % fast stilling som
spesialbibliotekar/universitetsbibliotekar/seniorrådgiver ved studiested Bodø.

Stillingen er lagt til seksjon for informasjonsressurser, som har 9 ansatte fordelt på 4 studiesteder. Seksjonen har ansvar for å tilgjengeliggjøre og forvalte trykte og digitale informasjonsressurser tilpasset universitetets fagprofil. Seksjonen forvalter biblioteksamlingene og leverer tjenester til alle studiestedsbibliotekene. Vi ønsker nå å styrke kompetansen innen systemforvaltning og -integrasjoner, samt digital tjenesteutvikling. Stillingen er utviklingsrettet og inngår i nyopprettet team. Biblioteksystemet Alma og pensumsystemet Leganto kommer med nyheter hver måned. Å vurdere relevans for egen institusjon og bidra i tilhørende endringsprosesser inngår i stillingens ansvarsområde.

Vi søker etter deg som bruker API, programmering, statistikk, dataanalyser og visualiseringsverktøy for å videreutvikle digitale tjenester. Du er en initiativrik, fleksibel og utadvendt kollega med god teknologiforståelse, kunnskap om åpen forskning og innovasjon, og helst med erfaring fra endringsprosesser. Du liker å bidra i utviklings- og endringsprosesser, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker tanken på utstrakt samhandling på tvers av team og avdelinger i en kompleks organisasjon. Bibliotektjenesten er i utvikling, endring i oppgaver må forventes over tid.

Stillingen har kontorsted Bodø, men stillingen har arbeidsoppgaver knyttet til flere studiesteder og vil ha medansvar for samkjøring og utvikling av bibliotektjenester på tvers av studiestedene. Stillingen vil medføre utstrakt samarbeid med fagmiljø ved Nord universitet og innenfor universitetsbiblioteket.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Systemforvaltning av bibliotekets fagsystemer, med hovedvekt på Alma og Oria

Alma - inngå i team og bidra i arbeid med tilpasning og konfigurering av systemet, dokumentasjon, kommunikasjon og brukerstøtte, samt videreutvikling av bibliotekets digitale tjenester

Oria - inngå i team og bidra i arbeid med tilpasning og konfigurering av systemet, dokumentasjon, kommunikasjon og brukerstøtte, samt videreutvikling av bibliotekets digitale tjenester

Identifisere forbedringsområder og bidra i endringsprosesser

Samarbeid og koordinering med relevante avdelinger og fagsystemer ved Nord universitet

Anskaffelser og leverandøroppfølging

Delta i vaktordning/førstelinjetjeneste

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse som spesialbibliotekar kreves bachelorgrad, fortrinnsvis innen bibliotek- og informasjonsfag eller tilsvarende utdanning fra høgskole eller universitet

For ansettelse som universitetsbibliotekar kreves mastergrad. Det er en fordel med bibliotekfaglig kompetanse gjennom utdanning eller relevant erfaring fra universitets-/høgskolebibliotek

For ansettelse som rådgiver kreves utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang erfaring og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet

For ansettelse som seniorrådgiver kreves utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang erfaring og relevant praksis fra arbeid med systemforvaltning og digital tjenesteutvikling kan erstatte deler av utdanningskravet

Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk

Godt dokumentert IT-kompetanse og forståelse. Det er ønskelig med kompetanse og erfaring fra stillingens ansvarsområder, med særlig vekt på digital tjenesteutvikling og forvaltning av bibliotekets fagsystemer som støtte for undervisning og forskning

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

Det er en fordel med erfaring i programmering, bruk av statistikkverktøy, datavisualisering og API

Erfaring fra prosjekt-/utviklingsarbeid er en fordel

Erfaring fra universitets-/høgskolebibliotek, formidling og/eller servicerelatert arbeid anses fordelaktig

Utviklings- og løsningsorientert, med analytiske evner og gjennomføringsevne

Engasjement og evne til å ta initiativ

God på samarbeid og kommunikasjon, og liker å jobbe på tvers i en stor organisasjon

Serviceinnstilt og fleksibel

Opptatt av å videreutvikle gode bibliotektjenester til studenter og ansatte

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi kan tilby

Vi tilbyr den rette medarbeideren en utfordrende jobb i et faglig variert miljø, med god mulighet for personlig utvikling. Nord universitet har velorganiserte arbeidsforhold og gode velferdsordninger.

Stillingen lønnes i Statens regulativ i kode:

1515 spesialbibliotekar ltr. 54 - 62, kroner 482 200 - 555 800

1199 universitetsbibliotekar ltr. 58- 65, kroner 516 400 - 586 500

1434 rådgiver ltr. 58 - 65, kroner 516 400 - 586 500

1364 seniorrådgiver ltr 64 - 71, kroner 575 600 - 658 300

Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen går 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no)

Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø

En arbeidsplass i stadig utvikling

Fleksibel arbeidstid

Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av framtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

leder for seksjon informasjonsressurser Heidi Pedersen, tlf 75517596, e-post: heidi.l.pedersen@nord.no

biblioteksjef Berit Eliassen, tlf. 75517328, e-post: berit.eliassen@nord.no

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 08.04.2021

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Søknad sendes inn via jobbnorge.no

Søk på stillingen

Om arbeidsgiveren

Utfordringene verden står overfor krever ny innsikt, innovative løsninger og lokal forankring. Nord universitet er et ungt universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Vi leverer fremtidsrettede studietilbud og relevant forskning med fokus på blå og grønn vekst, innovasjon og entreprenørskap, og velferd, helse og oppvekst.

Nord universitet har 11.000 studenter og 1.300 ansatte fordelt på ni studiesteder.

Gå til mediet

Flere saker fra Forskerforum

En betimelig og svært viktig bok som løfter frem detaljer om den usynlige arbeiderklassen på en måte som er øyeåpnende.
Forskerforum 13.04.2021
- Vi skal ha en klar reallønnsutvikling i år, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Forskerforum 13.04.2021
- Du kjenner på den dårlige samvittigheten over å ikke være til stede noen steder, verken på jobb eller for barna, sier Ingrid Lossius Falkum.
Forskerforum 13.04.2021
Bare 1 prosent av faglig ansatte ved universiteter og høyskoler ønsker å fortsette med heldigital underisning, viser ny NIFU-undersøkelse.
Forskerforum 13.04.2021
Institutt for samfunnsforskning (ISF) er et ledende samfunnsvitenskapelig forskningsmiljø på områdene samfunnsliv, politikk og arbeidsliv.
Forskerforum 13.04.2021

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt