NTL-magasinet
13.11.2019
Regjeringas kutt i arbeidsavklaringspenger for unge skulle følges opp med bedre tjenester. Nav-ansatte tviler på at det er mulig.
NTL var tungt representert på LO Stats studentog ungdomskonferanse i oktober. Engasjerte medlemmer deltok i debatter og gruppearbeid.
En av dem som engasjerer seg, er Nav-ansatt Kaniz Fatima Akhtar. Hun har jobbet seks år på et Nav-kontor i Oslo og synes det er trist å se utviklingen.
- Det er egentlig helt forferdelig. Vi merker det mest fordi de som går ut i permisjon eller sykemelding eller blir pensjonist, ikke blir erstattet. Det betyr ekstremt press på oss som blir igjen, sier hun.
Akhtar, som er engasjert i NTL, mener dette går utover tjenestene for brukerne siden de ansatte b
Les opprinnelig artikkelEn av dem som engasjerer seg, er Nav-ansatt Kaniz Fatima Akhtar. Hun har jobbet seks år på et Nav-kontor i Oslo og synes det er trist å se utviklingen.
- Det er egentlig helt forferdelig. Vi merker det mest fordi de som går ut i permisjon eller sykemelding eller blir pensjonist, ikke blir erstattet. Det betyr ekstremt press på oss som blir igjen, sier hun.
Akhtar, som er engasjert i NTL, mener dette går utover tjenestene for brukerne siden de ansatte b
