- Styret har ikke vilje eller evne til å styre etter Universitets- og høyskoleloven, slik jeg ser det. Dette kan sette akkrediteringen i spill, sier professor.
Møtet på den private, kristne NLA Høgskolen 5. oktober, om «hvordan man kan forlate homoseksuell praksis og følelser», var tilsynelatende bare dråpen som fikk begeret til å renne over - det som gjorde at Tone Sævi og Henrik Berg ikke så noe annen mulighet enn å si opp.
Konflikten som ligger til grunn handler om hvor langt utenfor vanlig praksis man mener en privat, kristen høgskole kan gå.
Vi erkjenner at NLA som en livssynsorganisasjon har rett til å ha et verdisyn, men det må ikke legge begrensinger på retten til undervisning, forskning og publisering. Kåre Berge Leder, Forskerforbundet NLA Høgskolen
Det foregår nå et opprør blant de ansatte på NLA Høgskolen. I et åpent brev signert Forskerforbundet ved NLA og Utdanningsforbundet ved NLA står følgende:
«De NLA-ansattes sterke reaksjoner gjenspeiler at denne hendelsen ikke skjer i et vakuum. Seminaret oppleves som nok et uttrykk for en manglende forståelse for nødvendigheten av å skille ideologi og fag på høgskolen. Dette gjelder først og fremst praksisen i NLAs styret.»
Grunnleggende uenighet
Professor i kirke- og teologihistorie ved NLA Høgskolen, Oddvar Johan Jensen, forklarer at dette først og fremst handler om uenighet knyttet til to forhold: Synet på seksualitet og bibelsyn.
Han mener hovedskillet går på i hvor stor grad man har villet vise respekt for den andre.
- Før dette møtet om konverteringsterapi for homofile har mange av oss opplevd at bibelsynet har vært det mest krevende, sier han.
Kristne eiere
NLA eies av de kristne organisasjonene Normisjon, Det Norske Misjonsselskap, Indremisjonsforbundet, Norges Kristelige Student- og Skoleungdomslag, Norsk Luthersk Misjonssamband, Søndagsskolen Norge og Den Evangelisk Lutherske Frikirke.
I NLA Høgskolens styre har representanter fra disse organisasjonene flertall, og flere kilder sier til Khrono at de bruker dette flertallet til å presse ansatte i forskningsspørsmål og hva de kan mene offentlig.
- Det dreier seg om en langvarig diskusjon med styret - eller, vi har vel aldri kommet til noen ordentlig diskusjon, sier Kåre Berge. Han er professor og leder av Forskerforbundet på NLA.
- Sentralt står to dokumenter: Verdidokumentet og Tilsettingsreglementet. Vi er kritiske til hvordan styret praktiserer disse, og da særlig ved ansettelser, sier han.
«Sensitive spørsmål»
Berge mener disse dokumentene legger begrensninger på aspekter ved forskningsfriheten.
Verdidokumentetlegger rammen for de verdiene og holdningene som NLA ønsker at skal prege institusjonens virksomhet.
Det er blant annet i Verdidokumentet det står at NLA «bygger på den kristne tro, slik den er uttrykt i Den Hellige Skrift og Den norske kirkes evangelisk-lutherske bekjennelse».
- De fleste vil nok ikke oppleve disse begrensingene i det daglige, fordi de ikke jobber med «sensitive spørsmål», men hvis man jo
