Det er et pussig perspektiv, at tid skal være så drivende for gode prosesser. Guro Elisabeth Lind Leder, Forskerforbundet
- Hvis man ønsker kvalitet i undervisning og forskning, må selvfølgelig ekspertene være med å utforme arbeidsplassen sin. Det kan ikke komme ovenfra og ned, sa Guro Elisabeth Lind, leder av Forskerforbundet i debatten.
Går i mer autoritær retning
Medbestemmelsesbarometeret som er en representativ undersøkelse som måler grad av medvirkning og medbestemmelse i norsk arbeidsliv, viser at 45 prosent av norske arbeidstakere mener at arbeidslivet beveger seg i en mer autoritær retning, og bare 10 prosent at det utvikler seg i en mer demokratisk retning.
Undersøkelsen er gjort av Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet og ble lagt fram 10. april.
Samtidig viser en egen undersøkelse gjort blant Forskerforbundets medlemmer, som en del av Medbestemmelsesbarometeret, at 57 prosent mener norsk arbeidsliv har utviklet seg i en mer autoritær retning. 8 prosent mener arbeidslivet har utviklet seg i en mer demokratisk retning.
Videre svarer 52 prosent at de har liten eller ingen innflytelse på styring og organisering av virksomheten. Forskerforbundets medlemmer som arbeider i statlig sektor opplever høyere grad av standardisering og kontroll, og lavere grad av medbestemmelse, enn høyt utdannede i det øvrige arbeidslivet.
Les mer om undersøkelsen her.
Skal være frie og uavhengige
- Ordet «autoritær» inneholder noe disiplinerende. Det er skadelig. Universitetene og høgskolene har også et samfunnsansvar utover god undervisning og forskning. Forskerne skal være frie og
