AddToAny

TRAKASSERING I ARBEIDSFORHOLD

TRAKASSERING I ARBEIDSFORHOLD
En ansatt har varslet at han opplever trakassering fra andre ansatte, særlig fra to andre navngitte ansatte. Trakasseringen skal gå ut på utfrysning/usynliggjøring, kjefting og sårende fleiping og erting, også med seksuelle undertoner. Han har fortalt at de har sagt at de vil fortsette til han sier opp.
... Forholdene har nå blitt så ille at den ansatte har sykemeldt seg med begrunnelse i trakasseringen. Hva kan og må jeg som arbeidsgiver gjøre når jeg nå har mottatt varsel om slike forhold? n.n. En arbeidsgiver skal organisere, tilrettelegge og lede arbeidet slik at arbeidstakere ikke utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden.
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidstakere ikke skal utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden. I tillegg er det et særskilt vern mot seksuell trakassering og trakassering på grunn av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk i likestillings- og diskrimineringsloven. Trakassering på arbeidsplassen er derfor forbudt, og det er arbeidsgivers plikt å forebygge at trakassering ikke skjer.
Arbeidsgiver har undersøkelses- og aktivitetsplikt dersom arbeidsmiljøet ikke
Gå til mediet

Flere saker fra Gull&Ur

Det er høysommer når denne utgaven av Gull & Ur kommer ut. Biene summer rundt blomstene eller i bikubene hvor det lages deilig honning. Visste du at biene kan kjenne igjen ansikter?
Gull&Ur 21.06.2019
Gull&Ur 21.06.2019
Kaja Gjedebo valgte seg Tromsø og Gullsmed Wintervold da hun lanserte sin nyeste smykkekolleksjon, Eo Ipso. Det var et selvfølgelig valg, synes hun selv:
Gull&Ur 21.06.2019
Norges Birøkterlag har fått en sjekk på 100 000 kroner fra smykkeprodusent Sigmund Espeland A/S.
Gull&Ur 21.06.2019
Våre kunder er interessert i kunst og design akkurat som kunstnernes kunder så hvorfor gi dem alt på ett sted? tenkte Elisabeth Due fra smykkebutikken Sugar Shop.
Gull&Ur 21.06.2019

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten golferenno gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt