Relatert innhold
Emneord:
Rasisme Nick Glynn Personkontroll Stop and search
Engelskmannen besøkte Politihøgskolen (PHS) i mars for å fortelle om erfaringene han har gjort seg i løpet av sin 30 år lange politikarriere. Fra 2010 var Glynn ansvarlig for stop and search -reformen i Leicestershire-politiet. Den munnet ut i en ny praksis, som i fjor ble innført i alle de 44 politidistriktene i landet.
- Det førte til at bruken av stop and search sank betraktelig i Leicestershire. I løpet av fire år gikk politiet fra å gjennomføre cirka 28.000 slike kontroller i året, til rundt 5000. Det som også skjedde, som ikke var ventet, var at vi også så en nedgang i kriminaliteten i løpet av den samme perioden, sier Glynn.
Samtidig viste statistikken at sjansen for å bli stoppet i tilfeldig politikontroll sank mest blant personer med mørk hudfarge eller asiatisk opprinnelse. Og arrestasjonsraten - hvor mange av de som ble stoppet som faktisk ble pågrepet - økte.
- Den gikk fra 4 til 11 prosent, så utfallet av gjennomførte stop and search ble langt bedre. Men det er fortsatt en svært ineffektiv politimetode, sier han.
Nick Glynn har selv opplevd å bli stoppet av politiet når han har vært kledd sivilt. Foto: Erik Inderhaug
Endte i opptøyer
Glynn sluttet i politiet i fjor, og er i dag tilknyttet organisasjonen Open society foundations. Siden 2005 har han jobbet med problemstillinger rundt stop and search og raseprofilering i politietater i mange europeiske land.
Det er nettopp ineffektiviteten i ukritisk bruk av stop and search Glynn trekker fram som et poeng for å endre det han beskriver som dårlig praksis innenfor området. For sammenlignet med hvor mye tid og ressurser personkontroll krever, får politiet lite igjen i ren kriminalitetsbekjempelse i den andre enden.
- Politiet har begrensede ressurser.