Siri Sagen, assistent i barnehage
Økt kompetanse gir økt lønn, tenker du kanskje. Virkeligheten er annerledes. I alle fall for assistentene i Læringsverkstedets barnehager.
- Jeg følte nesten at jeg hadde plikt til å ta fagbrev når jeg jobber i barnehage, sier Siri Sagen. Hun er assistent i Læringsverkstedet Straume, og kastet seg på muligheten for fagbrev da fylkeskommunen bevilget penger til det i 2017.
- Det er mye snakk om kompetanse, så jeg syntes det var viktig å ta det, sier Siri.
At fagbrev og økt kompetanse også ville gi uttelling på lønnskontoen, tok hun for gitt. Flere kolleger hadde tatt fagbrev tidligere, og rykket opp til fagarbeider med ditto lønn. Slik gikk det ikke for verken Siri eller kollegene som startet løpet mot fagbrev i 2017.
I Læringsverkstedet Straume sitter fire ferske og skuffede barnehageassistenter som hadde håpet å rykke opp til fagarbeidere for flere måneder siden.
Kunne det bli krav om fagbrev?
Bjørn Ingvar Borge begynte i barnehagen som sivilarbeider i 1992 - og siden har han blitt der. Med årene kjente han på en økende uro for at det kunne komme nye krav til formell kompetanse:
- Jeg tenkte at
