AddToAny

Savner rettslig avklaring av aktsomhetsnormen for arbeidsgivere i styreansvarssaker

- Det er oppsiktsvekkende at vi stadig observerer at enkelte arbeidsgivere fullstendig overser de ufravikelige regler i arbeidsmiljøloven ubevisst - noen ganger til og med bevisst skriver advokatfullmektig Nina Bluszko i dette innlegget.
Styreansvar er et tema som er stadig mer aktuelt. Kraftig økning i antall styreansvarssaker de siste årene viser at personlig erstatningsansvar er et reelt tema i selskapsretten.

Det klare utgangspunktet er at eierne i aksjeselskapet som hovedregel ikke har noen risiko utover den kapital de har skutt inn ved etablering av selskapet.

Erstatningsansvaret etter asl. § 17-1 innebærer imidlertid at styrets medlemmer kan bli personlig ansvarlige for tap de pådrar selskapet, men også kreditorer og aksjeeiere i sin rolleutøvelse. Det er selskapets kreditorer som normalt vil ha størst interesse i å forfølge sine krav mot styremedlemmer - og dette som oftest i konkurstilfeller hvor det ikke er mer å hente fra selskapet.

Bestemmelsen bygger på det ulovfestede culpaansvar. Erstatningsansvaret er vidtrekkende fordi ansvarssubjektene etter loven - ved siden av styremedlemmer - også omfatter daglig leder, medlemmer av bedriftsforsamlingen, aksjeeiere og gransker.

Ansvarsgrunnlag = hodebry

Loven åpner for at styremedlemmer kan holdes personlig ansvarlig for det økonomiske tapet som oppstår i

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt