Sykepleien
22.10.2021
- Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
Dette er et debattinnlegg. Innholdet gir uttrykk for skribentens holdning.
Les merDet å rekruttere kompetent arbeidskraft og det å beholde kvalifisert helsepersonell er avgjørende for å yte tjenester med god kvalitet og for å innfri mål satt av politikerne.
I september i år ble Fafo-rapporten om stillingsutlysninger, rekruttering og heltidskultur publisert. Rapporten viser at mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert.
Ikke i mål med en heltidskultur
Jeg har selv jobbet som sykepleier i 30 år, og det å få bukt med deltidsproblematikken har vært snakket om siden da. Jeg sier snakket om siden vi fortsatt ikke er kommet i mål med å få på plass en heltidskultur i helsesektoren.
Fafo-rapporten vis