Etter det Khrono kjenner til skriver NTNU i varselet at de mener å ha saklig grunn for å gjennomføre innsynet blant annet for å ivareta «andre berettigede interesser ved virksomheten».
«Dersom du har benyttet arbeidsverktøy, stilt til disposisjon til deg av NTNU, til å publisere hatefulle-/fremmedfiendtlige ytringer gjennom en anonym Facebook-profil, vil det klart være i strid med IKT-reglementet punkt 4.2. Det er ikke anledning til å bruke det elektroniske utstyret til annet enn å utføre oppgaver knyttet til NTNUs virksomhet», heter det videre.
Dekan Reitan skriver også at bruk av NTNUs utstyr på denne måten også kan skade NTNUs omdømme. I tillegg vil det være «i strid med universitetets virksomhet.»
Kan gi grunnlag for avskjed
«Dersom det skulle vise seg at du har brutt IKT-reglementet og står bak de anonyme Facebook-profilene, på tross av at du har benektet dette, vil forholdet kunne gi grunnlag for oppsigelse eller avskjed», skriver dekanen.
Ifølge NTNUs IKT-regelverk er det organisasjonsdirektøren, altså Ida Munkeby, som beslutter slike innsyn i ansattes e-post og pc.
20.februar i år
