Dekanen skal stimulere til fremragende faglige resultater, til at fakultetet skaffer seg ressurser i internasjonal konkurranse, tilbyr attraktive studier samt rekrutterer talentfulle studenter og en høyt kompetent stab.
Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk har ca. 7630 studenter og 870 årsverk. NTNU som helhet har 7450 årsverk og forvalter et driftsbudsjett på 6,7 mrd. kroner.
Dekanen har ansvar for den samlede virksomheten ved sitt fakultet og rapporterer direkte til rektor og er en del av rektors lederteam. Arbeidssted er i Trondheim.
Nærmere opplysninger om fakultet finnes på: http://www.ntnu.no/ie/
SØK STILLINGEN HER.
Arbeidsoppgaver
Lede, utvikle og implementere fakultetets virksomhet i tråd med NTNUs strategi
Delta i institusjonens strategiske arbeid og sørge for at fakultetet har oppdaterte strategier
Påse at det utøves god helhetlig ledelse med vekt på kvalitet i undervisning, forskning, formidling og nyskaping
Representere og posisjonere fakultet og institusjon, samt fremme internt og eksternt samarbeid
Skape tverrfaglig samarbeid, både nasjonalt og internasjonalt
Initiere og lede medvirkningsbaserte prosesser
Utøve ledelse i tråd med NTNU sine verdier
Skape en positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt og godt arbeidsmiljø
Sørge for velegnede teknisk-administrative tjenester og for effektiv drift av fakultetet
Kvalifikasjonskrav
Vitenskapelig kompetanse (førstekompetanse) innenfor ett av fakultetets fagområder
Gode strategiske evner med et helhetlig blikk på organisasjonens virksomhet
Har en motiverende og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning
God innsikt i forsknings- og utdanningspolitikk, både nasjonalt og internasjonalt
Kan vise til omfattende og vellykket ledelse i store kunnskapsorganisasjoner
Erfaring med universitetets kjerneoppgaver
Evner å være en synlig aktør i den offentlige debatten
Har god organisasjonsforståelse og evner å utvikle administrative tjenester tilpasset kjernevirksomheten
Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere
Personlige egenskaper
Besitter gode kommunikative ferdigheter, samt evne til å skape tillit og nettverk
Relasjonsbyggende og samlende
Beslutningsdyktig og tydelig med god evne til å se sammenhenger
Vi tilbyr
spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
Dekanen tilsettes på åremål for to år. Stillingen lønnes etter avtale innenfor rammen for stilling som dekan (kode 1474).
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Spørsmål om stillingen kan rettes til rektor Gunnar Bovim, tlf. 95467446/e-post:gunnar.bovim@ntnu.no, organisasjonsdirektør Ida Munkeby, tlf. 41431508/e-post: ida.munkeby@ntnu.no eller Experis Executive Kjell Strøm, tlf. 95198710/e-post: kjell.strom@no.experis.com.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU-nr. 23/19
Søknadsfrist: 28.04.2019
