Bioingeniøren
01.10.2021
Svar på debattinnlegget «NITO flagger avtalefestet lønnssamtale - for bioingeniører i helsevesenet føles det som en dårlig spøk». Innlegget ble skrevet av «Overbioingeniør på et sykehus i Sør-Norge», og ble publisert på bioingenioren.no i juni.
NITOs lønnspolitikk bygger på at NITOs medlemmer er attraktiv arbeidskraft som er ettertraktet i arbeidsmarkedet. Erfaring viser at lokale forhandlinger, med individuell lønnsfastsettelse på den enkelte arbeidsplass, er det lønnsdannelsessystemet som gir best resultater over tid for våre medlemmer. N
Gå til mediet