LO Stat er først og fremst en tarifforganisasjon, der forhandlinger knyttet til medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er en sentral del av oppgavene. Som leder kreves det at du tar hensyn til ulike forbunds prioriteringer og ønsker. Morten Øye var en mester i det faget. For ham handlet det hele tiden om fellesskapet. Han var overbevist om at et samlet LO Stat også ville gi økt forhandlingsstyrke og dermed best uttelling for dem han først og fremst så på som sine oppdragsgivere: medlemmene. I både store og små forbund.
Denne grunnleggende analysen gjorde også at Øye ble initiativtaker til at de ulike hovedsammenslutningene i staten skulle finne sammen under forhandlinger. Det er ikke tvil om at samarbeidet mellom LO Stat, Unio og YS Stat ga økt tariffstyrke og dermed også bedre uttellin
