Parat
11.07.2019
Både arbeidsgiver og en kunde er dømt til å betale erstatning til en 22 år gammel kvinne som ble utsatt for seksuell trakassering på jobb. Nå er både kunden og arbeidsgiver dømt til å betale erstatning i tingretten.
Kvinnen opplevde at kunder tok på henne på jobb, og sa ifra til både lege, arbeidsgiver og styreleder for bedriften hun jobbet i. Den krenkende oppførselen fortsatte, hun ble langtidssykmeldt og saksøkte to av kundene for seksuell trakassering.
Les merI tillegg ble arbeidsgiver saksøkt for kritikkverdig og mangelfull håndtering av situasjonen. Hun har nå vunnet fram i tingretten, skriver Dagens Næringsliv. Dommen er anket og dermed ikke rettskraftig.
En av kundene ble frikjent som følge av manglende vitner, mens den andre dømt til å betale erstatning. Arbeidsgiver ble dømt for manglende forsøk på å stanse kundene i å ta på kvinnen.
22-åringe
