Foto: Ola Sæther
Retorikken rundt manglende kjønnsbalanse i akademia har de siste årene skiftet fra «fixing the women» til «fixing the system». Det ble hevdet i presentasjonen av paneldebatten som avsluttet BALANSE-konferansen før helga (se faktaboks).
I motsetning til i salen, som nesten utelukkende besto av kvinner, var flertallet av paneldeltakerne menn. Dermed ble kvotering, formell eller uformell, et av flere naturlige tema for debatten.
BALANSE
«Kjønnsbalanse i faglige toppstillinger og forskningsledelse (BALANSE)» er etablert som et program i Forskningsrådet fra 2013. Hovedmålet er å bedre kjønnsbalansen på seniornivå i norsk forskning gjennom ny kunnskap, læring og innovative tiltak.
Programmet er nå midtveis i en prosjektperiode på 10 år. Dette ble markert med en dagskonferanse 16. mars.
På programmet var blant annet paneldebatten «Fixing the system?» I panelet: Kristin Halvorsen, direktør CICERO, Curt Rice, rektor OsloMet og leder av Kif-komiteen, Anna Wahl, viserektor ved KTH, Stockholm, Svein Stølen, rektor UiO, John-Arne Røttingen, adm. dir. i Norges forskningsråd.
Kilde: Forskningsrådet
- Jeg føler at jeg er privilegert