Fagpressenytt

Jeg er tillitsvalgt ved en mellomstor bedrift. Arbeidsgiver har varslet at de vurderer å si opp en nytilsatt kollega og har innkalt til drøftelsesmøte. Kollegaen min har bedt meg om å bistå. Vår felles leder har sagt at jeg gjerne må bistå, men ettersom det er tale om oppsigelse i prøvetid gjelder det ingen terskel for oppsigelse. Er det riktig?

Også oppsigelser gitt i prøvetid er lovreguler