- Samlet sett tror jeg det er tre hovedårsaker: Den totale arbeidsbelastningen. Lønn. Og fagmiljø på jobb. Dette er en stor varseltrekant midt i det norske samfunnets vei mot fremtiden, sier Arbeiderpartiets (Ap) leder.
Sykepleien treffer Jonas Gahr Støre på hans kontor på Stortinget. Han vil gjerne ha oss der. For det er kommunevalg til høsten, og Støre har tanker om både sykepleiere og hva som kan skje i Ap-styrte kommuner. For tiden er det over 200 av dem.
Har sagt det mange ganger
Tilbake til varseltrekanten:
- Den er satt ut fordi sykepleierne er ryggraden. Jeg har sagt det mange ganger, blant annet i talen som helseminister, forteller han nå ved møtebordet.
Nevnte tale holdt han på sitt første oppdrag som nyutnevnt statsråd i 2012. Da møtte han sykepleiere i hopetall på fagkongress.
Les portrettet av helseminister Støre: - Regn med meg
Ett år senere var det over og ut, velgerne ville ha regjeringsskifte, og Bent Høie (H) ble helseminister.
- Hva skal Ap gjøre med sykepleierflukten?
- Jeg roper et varsko, fordi - særlig i omsorgssektoren - ser vi dette hver dag.
- Jobben var blitt så slitsom
Støre forteller at han nettopp var på Grue sykehjem i Hedmark, der han snakket med en sykepleier i 80-prosentstilling.
- Et argument for ikke å jobbe heltid var at jobben var blitt så slitsom og hadde endret så karakter, at det faglige var blitt en begrenset del av arbeidsdagen. Fordi hun skulle også lage mat, drive med teknisk vedlikehold og andre oppgaver som hun ikke er utdannet til.
Foran seg har Støre et bakgrunnsnotat, som han kaller det, der utvalgte avsnitt er gulet ut.
Han kikker i dokumentet.
- For å ta en parallell: Vi er opptatt av at lærere ikke skal servere mat, fordi de skal undervise, sier han.
La læreren være lærer, la sykepleieren være sykepleier.
Jonas Gahr Støre
Sykepleiere skal heller ikke gjøre andre jobber som de ikke er der for.
Han formulerer en passende parole:
- La læreren være lærer, la sykepleieren være sykepleier.
- De fikk deltid ned, heltid opp
Han viser til Ap-ordføreren Rita Ottervik, som har hatt makten i Trondheim rekordlenge, det vil si siden 2003.
- Hun har innført servicetorg. Der jobber folk som tar seg av praktiske og tekniske oppgaver på sykehjemmene.
- Er det løsningen for sykepleiermangelen?
- Det er i hvert fall ett grep knyttet til arbeidsmiljø og fag. Så mener jeg at heltid er viktig.
Jeg har lyttet til Eli Gunhild i mange år, sier han.
Altså By, lederen i Sykepleierforbundet.
- Det krever ledelse, og vilje hos politikerne og fagfolk, å få til flere hele stillinger. Men det nytter. Jeg har sett to eksempler.
Det ene er fra Fredrikstad kommune:
- Med målrettet arbeid fikk de deltid ned, heltid opp. Og det ble bedre orden på turnus.
Eksempel nummer to er fra Malvik
