Atle Helland
Hovedverneombud i Kvinnherad kommune
Det er lov å ha forventninger til en ny kollega eller sjef. Men å ønske dem velkommen med «Nå har du store sko å fylle» kan for mange gjøre hevede skuldre enda høyere.
For når vi søker på en jobb, så mener de fleste at dette er en jobb vi vil satse på og at vi har kompetanse nok til å komme med i betraktningen.
Jeg vil anta at de som søker i utgangspunktet har et genuint ønske om å mestre og videreutvikle stillingen, og at de derfor har gått i en prosess med seg selv under søknadsskriving: Har jeg det som trengs til denne jobben? Hvordan kan jeg tilegne meg mer kunnskap om hva jobben innebærer? Hva kan jeg tilby, både faglig og arbeidsmiljømessig?
Jeg velger å gå i mine egne sko