- Den nye ordningen er kvinnefiendtlig, og den rammer lavtlønnsyrkene mest, sier Sandvik til Fagbladet.
Sandvik ser at mødre stadig tar med ulønnet permisjon som et svar på regelendringen, og det bekymrer han.
Undergraver likestilling
I dag er fedre forbeholdt 15 uker permisjon. Også mor er forbeholdt 15 ukers omsorgspermisjon med den nye ordningen pluss tre uker før fødsel. Dersom hun føder før termin, forsvinner imidlertid inntil tre uker av denne permisjonstiden. De 16 resterende ukene kan foreldrene fordele etter eget ønske.
- Få forstår at Stortinget nå i praksis forbeholder flere uker til far etter fødsel enn til mor. Det er på grunn av den lovpålagte og ofte betalte omsorgspermisjonen til far 14 dager etter fødsel, sier Sandvik, som mener pappapermen er for lang.
Det er ulike oppfatninger om tredelingen fremmer eller reverserer likestillingen. Selv mener Sandvik at ordningen undergraver likestillingen.
- Mor og far er like verdifulle for barnet, men det første leveåret trenger mor mer tid med barnet enn far, selv om mange ønsker å dele tiden likt. Hvordan foreldre bør dele tiden, vet de best selv.
- Føler meg lurt
Leder i Fagforbundet, Mette Nord, støtter Sandvik. Hun sa til Fagbladet i november at hun er bekymret for