Reaksjonene på Tess-ledelsens praksis overfor ansatte som inngår tariffavtaler er kraftige.
- Vi tar sterk avstand fra den urimelige forskjellsbehandlingen Tess står for. Å fjerne økonomiske goder som straff mot dem som velger å organisere seg er rein fagforeningsknusing og ikke noe vi vil være assosiert med. Vi kommer derfor ikke til å tilby noen stand til Tess på konferansen vår mer, sier lederen for Yrkesseksjon Samferdsel og teknisk, Stein Guldbrandsen.
Her kan du lese mer om hva Fagforbundet mener om denne praksisen:
{u1}
Arbeiderpartiets nyvalgte næringspolitiske talsperson, Masud Gharahkhani, reagerer sterkt.
- Maken til arrogant fagforeningsknusing skal man lete lenge etter, tordner han til FriFagbevegelse.
Tariffavtale gir straff
Blant de 1100 ansatte i Tess - landets største leverandør av industrislanger, med flere statseide selskaper på kundelisten - er det flere som har valgt å organisere seg. Men å inngå tariffavtaler straffes.
Ifølge E24 er det bestemt at alle goder vil bli tatt bort ved inngåelse av tariffavtale. Det viser brev og e-poster fra øverste leder.
Det vil si at all bonus, både månedsbonus, tilstedebonus og lønnstakerbonus