LO-Aktuelt
17.08.2019
- Historien til Skiensmodellen bør inspirere til lokalt politisk engasjement, mener SVs Ådne Naper.
Det er feriestille i det vakre rådhuset i Skien. SV-leder Åse Gro Bakke har låst opp døra til partikontoret for en prat om et lokalt politisk vedtak som har fått nasjonale konsekvenser. Det var her den første handlingsplanen mot sosial dumping ble utarbeidet.
- Kombinasjonen av troverdighet, en utålmodig fagbevegelse og gode allianser - da går det fort fra lokalt til nasjonalt nivå, påpeker Ådne Naper som er gruppeleder for SV i Telemark og førstekandidat til det nye fylket Vestfold og Telemark..
Åse Gro Bakke, Skien SVs 1. kandidat, frontet betydningen av Skiensmodellen også ved forrige lokalvalg. I likhet med Naper kjenner hun godt til forhistorien. Det er to personer de mener bør æres for Skiensmodellen: Fellesforbundets Arne Hagen og SVs Heidi Hamadi.
Det begynte med bygging av Skiens fritidspark som er et kommunalt foretak. Det flotte idretts- og fritidsanlegget har over hundre ansatte og består av 20 000 kvadratmeter med innendørs bygg og et uteareal på over 30 000 kvadratmeter. Men byggingen var turbulent med brudd på både lønnsog arbeidsforhold. I Fellesforbundet vokste frustrasjonen og leder for Fellesforbundets avdeling
Les opprinnelig artikkel- Kombinasjonen av troverdighet, en utålmodig fagbevegelse og gode allianser - da går det fort fra lokalt til nasjonalt nivå, påpeker Ådne Naper som er gruppeleder for SV i Telemark og førstekandidat til det nye fylket Vestfold og Telemark..
Åse Gro Bakke, Skien SVs 1. kandidat, frontet betydningen av Skiensmodellen også ved forrige lokalvalg. I likhet med Naper kjenner hun godt til forhistorien. Det er to personer de mener bør æres for Skiensmodellen: Fellesforbundets Arne Hagen og SVs Heidi Hamadi.
Det begynte med bygging av Skiens fritidspark som er et kommunalt foretak. Det flotte idretts- og fritidsanlegget har over hundre ansatte og består av 20 000 kvadratmeter med innendørs bygg og et uteareal på over 30 000 kvadratmeter. Men byggingen var turbulent med brudd på både lønnsog arbeidsforhold. I Fellesforbundet vokste frustrasjonen og leder for Fellesforbundets avdeling