I et nyhetsbrev skriver administrerende direktør Anne-Kari Bratten at høstens utsatte tariffoppgjør blir en «stresstest på den norske lønnsmodellen».
- Forhandlingene dreier seg om evne til å vise ansvar for norske bedrifter og norske arbeidsplasser for år fremover, skriver direktøren.
Opprettholder kjøpekraft uten tillegg
Ifølge Bratten blir det svært viktig at den økonomiske rammen som blir avtalt mellom partene i den konkurranseutsatte delen av næringslivet ikke blir utfordret i de påfølgende oppgjørene.
- Lojalitet til denne frontfagsrammen (se faktaramme) er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige, og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, skriver hun.
{f2}
I juni i år anslo det partssammensatte Tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) at prisveksten i år blir 1,2 prosent.
