AddToAny

- Å bedre kjønnsbalansen i advokatbransjen er et problem vi må løse i fellesskap

- Å bedre kjønnsbalansen i advokatbransjen er et problem vi må løse i fellesskap
Advokatforeningens kvinneutvalg og Wiersholm-partner Kristine Hasle Øverby oppfordrer kvinner til å invitere med seg en mann til utvalgets kommende inspirasjonsseminar.
Mandag 25. januar inviterer Advokatforeningens kvinneutvalg til ny inspirasjonsdebatt. Temaet denne gangen er hvordan advokatbransjen skal klare å møte økte krav til kjønnsbalanse og rapportering fra kunder. Kvinneutvalget håper på et publikum med der begge kjønn er godt representert.

- Årsaken til at vi nå tar dette initiativet er at vi har sett at det på mange av våre arrangementer nesten utelukkende har møtt opp kvinner. Det har muligens vært en oppfatning om at menn ikke er invitert, uten at det har vært meningen fra vår side. Dette er et tema som engasjerer både kvinner og menn, og noe vi må løse i fellesskap, påpeker Kristine Hasle Øverby, medlem i kvinneutvalget, og partner i Wiersholm.

Flere krever endring

I den forbindelse oppfordrer Øverby og kvinneutvalget alle som skal møte opp, til å invitere med seg en mann til debatten.

Selv har hun valgt å invitere med seg Equinors juridiske direktør Hans Henrik Klouman, som i et intervju i Advokatbladet, nylig tok til orde for at advokatfirmaene må være villige til å omsette ord til handling, dersom man virkelig er enig i at mangfold

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt