Rektor ved NTNU, Gunnar Bovim, sier til Khrono at programmet er viktig fordi det å holde på gode forskere er veldig viktig for å heve kvaliteten på heleuniversitetet.
- Vi ønsker at de skal få vennlige dytt i riktig retningpå internasjonalisering, planlegging av karriere, og at de skal knytte internasjonale nettverk, sier han, ogfortsetter:
- Det er disse tiltakene vi har laget Stjerneprogrammet for og vår opplevelse av første runde er såpass god at vi nå gjennomfører runde to, sier han, og legger til at erfaringene fra programmet også gir kunnskap om tiltak som kan være gjeldende for alle forskerne ved NTNU.
Velger primært Ungetalenter
Kari Melby, prorektor for forskning ved NTNU, sier at Stjerneprogrammet er viktig fordi det er et eksempel på hvordan man kan ta på alvor å utvikle godeforskerkarrierer.
- Vi velger dem ikke ut selv, vår primære rekrutteringsbase er Unge talenter under Forskningsrådets Fripro-ordning. De få som ikke er del av den velges basert på eksterneevalueringer.
(Foto: Åge Hojem / NTNU)
Ved andre runde er det nå nesten 50 forskere som totalt har blitt valgt ut til programmet, 26 nye, og Melby (bildet)forteller at tilbakemeldingene fra første runde har være overveldendepositive: