AddToAny

Klart for et halvt års pappaperm

Klart for et halvt års pappaperm
Managing partner og sjakkekspert Torstein Bae oppfordrer advokatfirmaene til å legge bedre til rette for at mannlige advokater kan ta ut pappaperm. - Trist hvis andre ikke har samme mulighet som meg, sier han.
- Jeg er kjent med at folk sier at det er et voldsomt arbeidspress i noen av de store firmaene, og en forventning om at man skal være tilgjengelig døgnet rundt - og kunne jobbe hele natta hvis en av partnerne ringer. Det er ingen tvil om at det er vanskelig å kombinere dette med et alminnelig familieliv eller andre fritidssysler, sier Torstein Bae i Advokatfirmaet Legalis i Oslo.

De siste månedene har debatten nok en gang gått om arbeidspresset i de store advokatfirmaene. I et innlegg i Dagens Næringsliv nylig avslørte Bae at han snart vil gå ut i et halvt års pappapermisjon.

- Jeg følte jeg at det var på sin plass å si at bildet ikke er så ensidig. Det er fullt mulig å være advokat eller advokatfullmektig, og fortsatt ha et familieliv. Mitt firma er et eksempel på det, sier Bae.

Bae forteller at Legalis har advokater i forskjellige livsfaser, og at selskapet både aksepterer, og er glade for, at deres advokater ikke kun vil ha arbeid i livet sitt.

- For vårt firma er det en selvfølge å tilrettelegge for dem som får barn og ønsker å ta permisjon. Jeg synes det

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt