Demens & Alderspsykiatri
05.06.2017
Med økt levealder øker også forekomsten av demenssykdom i befolkningen. For å møte behovene til personer med demens og deres pårørende må kompetansen styrkes. Trondheim kommune har tatt dette på alvor, ved å sette kompetanseheving av ansatte i system.
Trondheim kommunes Kompetansegruppe for utfordrende atferd ble opprettet i 2011. Gruppen fikk i oppdrag å utarbeide et todagers kurs kalt Kompetansepakke utfordrende atferd for kommunens helse- og velferdssentre (syke-hjem). Pakken inneholdt kunnskap om demens, tillitsskapende tiltak og APSD (atferdsmessige og psykiske symptomer), og undervisningen ble ledet av leger fra St. Olavs hospital og til-synslege. Gruppen erfarte etter en stund at at det ville være mer hensiktsmessig å drifte kompetanse-pakken selv. Medlemmene fikk da opplæring av spesialisthelsetjenesten og et tydelig mandat fra Kommunaldirektør for Helse og velferds-tjenesten i Trondheim, Helge Garåsen. -GrHuvpilpkeenosppmgaanvderathasriekromatpedtaennsesgkraul pvpæenr?e en ressursgruppe for rådmannen i spørsmål knyttet til pasienter med utfordrende atferd, og at den skal bidra ved aktuelle tilsyn. Gruppen skal sikre at kommunens overordnede rutiner er oppdatert, og at de ivaretar nasjonal faglig retningslinje om demens. Den skal oppdatere og kvalitetssikre innholdet i kompetansepakke utfordrende atferd hvert halvår for å sikre at innholdet er i tråd med nasjonal faglig retnings-linje om demens og aktuelt lovverk. Kompetansegruppen har utarbeidet rutiner til kommunens kvalitetsprogram på områdene: Faglig kvalitetsst
Gå til mediet