Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Advokatbladet
Advokatbladet er et fagblad som utgis av Den norske Advokatforeningen, og distribueres til nitti prosent av alle landets advokater, samt til alle domstoler, til beslutningstagere i justispolitisk sektor og til ledere innenfor juristprofesjonene. Bladet er et nyhetsmagasin som skriver om utviklingen i rettstilstanden, om justispolitikk, rammevilkår, etikk, om rettsvesenet, og om advokaters gjøren og laden. Bladet tar opp løpende temaer i den justispolitiske samfunnsdebatten, og er en viktig arena for debatt om utviklingen i advokatyrket. Redaksjonelt har vi en åpen og kritisk linje, og arbeider etter retningslinjene i Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakaten.
Flinke, tydelige ledere er høyt verdsatt, og er en nøkkel til egen suksess. Halvparten av juristene som ikke trives i jobben, kan styre sin begeistring for sjefen.
Advokatfirmaene Mageli, Wikborg Rein, Advokatene på Storkaia, Lund & Co, Wiersholm, Hjort og Thommessen har alle vunnet Talentprisen for sitt arbeid med å utvikle og beholde talenter. Her deler de sine beste tips til ledere og medarbeidere.
I barnevernssaker forekommer det at det skjer endringer knyttet til barnets situasjon i tiden mellom barneverns- og helsenemndas vedtak og domstolenes rettslige prøving.
Det følger av straffeprosessloven § 170 a andre punktum og Grunnloven § 94 første ledd andre punktum at varetektsfengsling ikke kan finne sted dersom det ville være et «uforholdsmessig inngrep».
I 2023 byttet en fjerdedel av norske jurister arbeidsgiver. Halvparten oppga dårlig ledelse som hovedårsaken til jobb-byttet. Hva kjennetegner gode og dårlige ledere i advokatbransjen? Hva forventer unge medarbeidere av sine ledere?